Start Arbeitsweise
Arbeitsweise
Wie ich arbeite
Jeder Fall ist anders. Die Zusammenarbeit hat trotzdem drei Formen. Welche passt, zeigt das erste Gespräch.
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Befund
Kurzfristig, um eine Lösung zu findenEin Tag bei Ihnen im Betrieb: Zahlen, Verträge, Abläufe und die Leute, die daran arbeiten. Zwei Wochen später haben Sie schriftlich, was nicht stimmt und was es Sie kostet. Dazu die Schritte in der Reihenfolge, in der sie sich lohnen.
Zum Befund -
Im Betrieb
MandatIch komme in Ihre Firma und arbeite mit Ihren Leuten, bis die Lösung steht und läuft. Gemessen wird an Zahlen, die wir am Anfang zusammen festlegen.
Zum Mandat im Betrieb -
Begleitung
Langfristig an Ihrer SeiteEin Termin im Monat bei Ihnen, vorbereitet an Ihren Zahlen. Wenn die nächste Entscheidung ansteht, rufen Sie an, und ich kenne Ihre Firma schon.
Zur Begleitung
Läuft
Eine Firma ist gebaut wie ein Motor.
Standort, Sortiment, Preise, Verträge, Leute. Jedes Teil greift ins nächste. Das wissen Sie besser als ich.
Steht
Ändern Sie eines, bewegt sich der Rest mit.
Darum steckt das Problem selten dort, wo es zuerst auffällt. Und der Betrieb läuft weiter, während man es sucht.
Auseinander
Deshalb nehme ich das Ganze auseinander.
Zahlen, Verträge, Abläufe und die Gespräche, die dazugehören. Am Schluss steht eine Lösung, die Sie umsetzen können, und ich setze sie mit Ihnen um.
Vom ersten Gespräch bis zum Start
- 01
Gespräch
Sie schildern die Lage. Ich frage nach, bis ich sie verstanden habe. Rund eine halbe Stunde.
- 02
Vorschlag
Sie bekommen schriftlich, was ich vorschlage und was es kostet.
- 03
Entscheid
Sie entscheiden. Was vereinbart wird, steht schriftlich fest, bevor die Arbeit beginnt.
- 04
Start
Ich komme zu Ihnen in den Betrieb, an einem Tag, den wir zusammen festlegen.
Preis
Befund und Begleitung haben feste Preise. Ein Mandat im Betrieb bemesse ich an dem, was für Sie auf dem Spiel steht. Den Betrag kennen Sie, bevor die Arbeit beginnt.
Wofür Sie andere brauchen
Rechtsberatung gibt Ihr Anwalt. Die Buchführung macht Ihr Treuhänder, die Revision Ihre Revisionsstelle. Wo es sie braucht, sitzen sie mit am Tisch.
Der erste Schritt ist ein Gespräch.
Ich bleibe bei einem Mandat, solange es dauert, und führe darum nur wenige gleichzeitig. Ein Gespräch zeigt, ob es für beide passt.