05. Dienstleistung
HR-Beratung.
Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung und Change Management: die richtigen Talente finden, binden und entwickeln für nachhaltiges Unternehmenswachstum.
Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung und Change Management: die richtigen Talente finden, binden und entwickeln für nachhaltiges Unternehmenswachstum.
In Zeiten von Fachkräftemangel und zunehmender Arbeitnehmer-Mobilität entscheidet die Qualität Ihres Personalmanagements über den Erfolg Ihres Unternehmens. Die richtigen Talente zu finden ist eine Sache. sie zu halten und zu entwickeln eine ganz andere. In der Schweiz, wo die Arbeitslosenquote niedrig und die Erwartungen der Arbeitnehmer hoch sind, brauchen KMU eine durchdachte HR-Strategie.
Die Lorien Group bietet HR-Beratung, die über klassisches Recruiting hinausgeht. Wir helfen Ihnen, eine Arbeitgebermarke aufzubauen, die Top-Talente anzieht, strukturierte Onboarding-Prozesse zu implementieren und eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der Menschen gerne arbeiten und langfristig bleiben.
Die Suche nach qualifizierten Mitarbeitenden ist zeitintensiv und kostspielig. Fehlbesetzungen kosten ein Vielfaches des Jahreslohns. Wir übernehmen den gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung über die Vorauswahl bis zum strukturierten Interview und Assessment. Dabei nutzen wir moderne Sourcing-Methoden, unser Netzwerk und datenbasierte Kandidatenbewertung.
Ein strukturiertes Onboarding reduziert die Fluktuation in den ersten 12 Monaten um bis zu 50%. Wir designen Onboarding-Programme, die neue Mitarbeitende schnell integrieren, produktiv machen und emotional an Ihr Unternehmen binden. Zudem bieten wir Konzepte für die laufende Personalentwicklung. von Führungskräftetraining über Skill-Assessments bis hin zu individuellen Entwicklungsplänen.
Schweizer Arbeitsrecht ist komplex. Gesamtarbeitsverträge, Kündigungsfristen, Arbeitszeitregelungen und Datenschutzgesetze erfordern Expertise. Wir unterstützen Sie bei der rechtskonformen Gestaltung Ihrer Arbeitsverträge, Personalreglemente und HR-Prozesse. Im Falle von schwierigen Situationen bieten wir Beratung bei Kündigungen, Mediationen und arbeitsrechtlichen Fragen.
Wir bauen Ihre HR-Strukturen auf, optimieren Ihr Recruiting und entwickeln Ihre Teams. Lassen Sie uns über Ihre Personalstrategie sprechen.
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